Jurist:in / Legal Counsel (all genders)
In Österreich sorgt die ORS für einen einfachen Zugang zu Rundfunkinhalten und treibt Kundenservices und Innovation im Bereich der Medienverbreitung voran. Dabei gestaltet die ORS die digitale Fernseh- und Radiozukunft mit. ORS-Teams arbeiten europaweit führend am neuen Übertragungsstandard 5G Broadcast, dem digitalen Antennenfernsehen im 5G-Zeitalter.
Als Spezialistin im Bereich hybrides Fernsehen, sowie neuer Distributionswege über Content via IP, optimiert die ORS fortlaufend das innovative Medienerlebnis ihrer Kund:innen. Und setzt mit nachhaltigen Maßnahmen auf klimafreundliches Fernsehen von morgen.
Zur Verstärkung des Teams in der Rechtabteilung suchen wir eine/n
Jurist:in / Legal Counsel (all genders)
Deine Aufgaben:
- Ansprechpartner:in in allen juristischen Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen (internationales) Vertragsrecht, Telekommunikations- und Rundfunkrecht sowie Verbraucher- und Urheberrecht.
- Prüfung, Verhandlung und Konzeption von Verträgen und Stellungnahmen.
- Erstellung von Behördeneingaben und Analyse von Rechtstexten.
- Überprüfung von Geschäftsmodellen auf deren rechtliche Zulässigkeit.
- Beobachtung nationaler und europäischer Gesetzgebung.
- Projektmanagement.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften.
- Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei oder Rechtsabteilung (idealerweise im Bereich IKT).
- Sehr gute Kenntnisse des europäischen Wirtschaftsrechts und allgemeinen Zivilrechts sowie des Verbraucher- und Urheberrechts.
- Ausgeprägtes Interesse oder Vorerfahrung im Bereich der Medienregulierung (Telekommunikations- und Rundfunkrechts), Liegenschaftsrecht, oder des allgemeinen öffentlichen Rechts sind von Vorteil.
- Sehr gute Englischkenntnisse und praktische Erfahrung mit MS Office runden Dein Profil ab.
- Affinität für Technologien, Medienübertragung oder Kenntnisse Bereich IKT sind ein Plus.
Unser Angebot für Dich:
Ganz egal ob im Büro oder im Homeoffice, guter Austausch und direkte Zusammenarbeit wird bei uns großgeschrieben. Wir bieten Dir zusätzlich zu einem marktkonformen Jahresgehalt ein Paket an Benefits bestehend aus einem Mobilitätszuschuss zur Jahreskarte der Wiener Linien, einer Betriebskantine, unserem Bonusprogramm, der Pensionskasse und einem Sportprogramm.
*Mit 01.10.2024 erfolgt bei vollem Lohnausgleich eine Reduzierung der wöchentlichen Normalarbeitszeit auf 38,5h. **Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt anzugeben. Dieses beträgt € 3.201,98/Monat für eine Vollzeitstelle.